Anforderungsprofil:
Der SO sollte (nicht Bedingung!) aktiver oder ehemaliger Schiedsrichter sein. Er ist eine kommunikative, diplomatische und verantwortungsbewusste Person, die mit seiner Aufgabe ein wichtiger Erfolgsfaktor ist, um den Spielbetrieb im Verein sowie im Verband zu ermöglichen!
Aufgabengebiete:
- Der SO ist verantwortlich für das Schiedsrichtereinsatzmanagement im Verein:
- Einteilung der Schiedsrichter bei den zu besetzenden Nachwuchsspiele (E-Jugend).
- Koordination der Schiedsrichter bei Ausfall, Terminverschiebung oder vereinseigenen Veranstaltungen.
- Ansprechpartner für die Schiedsrichter im Verein bei allgemeinen Angelegenheiten
- Funktion als Bindeglied zwischen Verein und SHV-Schiedsrichterwesen.
- Gewinnung von Schiedsrichteranwärtern:
- Vereinsinterne Nachwuchsgewinnung bei Jugendlichen aber auch älteren Spielern.
- Sammeln der Meldungen für den Anwärterlehrgang sowie entsprechende Weiterleitung der Daten an die SHV-Verantwortlichen.
- Information der Anwärter über notwendige und sinnvolle Ausrüstungsgegenstände.
- Sicherstellung, dass die Anwärter nach den Lehrgängen sämtliche notwendigen Ausrüstungsgegenstände (Kleidung, Equipment, etc.) haben.
- Betreuung der Jugendschiedsrichter und Zusammenarbeit mit Mentoren
- Sicherstellung, dass die neu ausgebildeten Schiedsrichter bei Ihren ersten Einsätzen vereinsintern betreut werden.
- Sicherstellung der Unterstützung in allen Belangen auch bei weiteren Spielleitungen, z.B. durch Koordination geeigneter Begleitpersonen.
Aus Gründen der vereinfachten Schreibweise wird grundsätzlich das Maskulinum verwendet. Dies soll in keiner Weise diskriminierend sein.
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